Pour la première fois, une équipe de parents d’élèves de la Croisée des Chemins accueillera le public samedi 8 décembre de 13h à 18h, avec :
Les bénéfices de cette action iront en soutien à l’école démocratique.
Mère de 2 enfants, elle a été surprise en découvrant le fonctionnement des écoles publiques dans ce pays, très différent de la France.
Le bien-être des enfants et l’apprentissage des relations sociales sont largement reconnus par les parents et les enseignants comme étant des priorités, dans les crèches et les écoles primaires.
Mme de Bony a ainsi étudié comment le comportement coopératif des néerlandais sur le lieu de travail se construit progressivement depuis leur plus jeune âge.
Elle s’est intéressée également à la sociocratie, une méthode de gouvernance faisant appel à l’intelligence collective, née aux Pays-Bas dans les années 1970.
Elle poursuit aujourd’hui son travail comparatif entre la France et les Pays-Bas, et s’interroge comment ces pratiques peuvent trouver leur place (ou pas) dans notre culture : elle pourra ainsi nous apporter ainsi un éclairage sur le défi de développer ici des projets tels que celui de l’école La Croisée des Chemins !
Remarque : Les enfants peuvent jouer à côté mais ils restent sous votre responsabilité. Merci d’éviter de venir avec des tout-petits qui peuvent occuper l’espace sonore :- )
Sa présentation & son laboratoire de recherche
Nous avons déjà une candidate : Patricia Aguera, directrice de l’association Itinéraires Singuliers.
Contactez-nous pour en savoir plus sur le rôle de membre du Conseil d’Administration.
Le repas est gratuit, sur inscription préalable avant le 1er mars,
pour tous les membres de l’association.
Présent ou non le 2 mars, soutenez l’association par votre adhésion !
(cotisation annuelle de 10 €)
Prochaine matinée portes-ouvertes de l’école :
Nous vous donnons rendez-vous à 10h et vous remercions d’arriver à l’heure de manière à pouvoir commencer ensemble.
Pour concilier votre confort et la propreté de l’école, nous vous suggérons d’apporter de quoi pouvoir vous déchausser à l’entrée, sans avoir froid aux pieds.
Au programme jusqu’à 12h :
Les enfants sont les bienvenus. Ils restent sous votre responsabilité.
Nous attirons votre attention sur le fait que les plus jeunes enfants, qui ne peuvent jouer en autonomie dans un lieu nouveau et avec d’autres enfants de différents âges, sont susceptibles de mobiliser votre attention au détriment de votre disponibilité pour la découverte de l’école.
Vous pouvez acheter leurs créations lors des matinées portes-ouvertes ou bien en passant nous voir à l’école. Dans ce cas, merci de prendre rendez-vous au 09 51 84 50 67.
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Samedi 24 et 25 février 2018
Date ultérieure sur demande
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Pas encore de date prévue.
Si vous êtes intéressé-e, contactez-nous !
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Du lundi 16 au mercredi 18 avril 2018
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Fleur Mathet vous reçoit pour des entretiens en individuel ou à plusieurs. Par son écoute empathique et son authenticité, elle renforce la confiance et la créativité permettant de surmonter les difficultés de la vie.
Pour plus d’informations
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Thomas Marshall propose des entretiens à distance et des interventions pour des groupes. La sociocratie est considérée comme un moyen au service de votre cheminement personnel et collectif, vers l’accomplissement de vos rêves.
Pour plus d’informations
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Fleur Mathet et Thomas Marshall vous font bénéficier de leur expertise des enjeux humains afin que le potentiel de vos équipes se réalise pleinement.
Un exemple : accompagner la résolution de conflits par l’animation d’un processus de cercle restauratif – une méthode puissante pour mobiliser un collectif dans l’élaboration des solutions les plus adaptées.
En savoir plus : AuCoeurdelaTransition.fr
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La Croisée des Chemins est une école démocratique ouverte depuis mai 2014. C’est un établissement privé hors contrat, à la fois primaire et secondaire. L’école est à ce jour l’activité principale de l’association et est portée actuellement par une équipe de 9 personnes. L’école accueille 15 étudiant-e-s cette année, de 5 à 17 ans.
Le projet de l’établissement est à la pointe de l’innovation dans le paysage actuel des écoles alternatives en Europe, grâce à la synergie expérimentée de façon approfondie par l’équipe entre l’approche centrée sur la personne, l’éducation démocratique, la sociocratie et d’autres méthodologies (cercles restauratifs, Communication NonViolente…).
Fleur Mathet, qui a initié ce projet en 2012, souhaite préparer un passage de relais pour ses actuelles missions de coordination de l’école. Depuis la dernière rentrée, elle se retire déjà de la mission de facilitatrice d’apprentissage et aide l’équipe à assumer pleinement cette responsabilité dans le quotidien de l’école. Après avoir impulsé la création et la structuration du fonctionnement de l’école, Fleur se sent appelée professionnellement par de nouveaux projets. Elle reste néanmoins très attachée à ce que l’école puisse se pérenniser, et prendra donc le temps nécessaire pour que la transition s’opère dans les meilleures conditions.
Nous sommes en cours de réflexion sur l’ouverture d’un second site à 30 minutes au nord de Dijon qui proposerait un accueil en internat.
Nous sommes également au démarrage de la construction d’un partenariat avec l’Éducation Nationale.
Suite à un premier appel à candidature, une membre de l’équipe bénévole a été recrutée pour prendre la responsabilité du fonctionnement interne de l’école au quotidien. Le nom de cette nouvelle mission est « Responsable pédagogique » et vous en trouverez le descriptif ici.
Une autre mission de directeur/directrice de l’établissement se dessine donc pour les fonctions restantes.
– Sur l’Approche Centrée sur la Personne et son application au domaine de l’éducation :
+ Lecture et réflexion sur l’ouvrage « Liberté pour apprendre » de Carl Rogers
+ Être familier avec la Communication NonViolente
– Sur la question de la relation et du conflit :
+ Être engagé dans le développement d’une intelligence émotionnelle et relationnelle
+ Des expériences vous donnant la confiance dans votre capacité à vivre les conflits
+ Distinguer en situation la force et la violence ; savoir intervenir pour protéger
– Sur l’éducation démocratique :
+ Être convaincu et conscient de la validité des principes sur lesquels reposent les écoles démocratiques, et en même temps ouvert à la réflexion sur différentes manières de les mettre en œuvre
+ Être lucide sur le phénomène de la domination adulte dans notre culture et savoir prendre soin de l’enfant qui est en soi
– Sur la gouvernance sociocratique et le fonctionnement collectif :
+ Avoir de l’expérience dans l’animation d’une équipe et un intérêt pour les pratiques d’intelligence collective
+ Pouvoir concilier liberté et structure, bienveillance et rigueur, besoins individuels et collectifs
– Sur l’entrepreneuriat :
+ Avoir de l’expérience dans la gestion de projet, y compris la dimension économique
+ Pouvoir s’engager de manière pragmatique et créative dans le développement d’une activité d’utilité sociale
La mission de coordination de l’école est remplie lorsque les fonctions suivantes sont assurées, par la personne elle-même, ou par délégation sous sa responsabilité à d’autres membres de l’association.
Garant du bon fonctionnement global de l’école au niveau pédagogique et administratif. En lien avec le coordinateur de l’association, pilote le recrutement et la formation du personnel bénévole et salarié de l’école.
Préparer et suivre la mise en œuvre du budget prévisionnel de l’école, dans le but d’en assurer la pérennité matérielle, financière, et humaine.
La mission est assimilée à celle d’un chef d’établissement, du point de vue des autorités publiques : déclaré comme directeur-trice du primaire, voire du secondaire si possible. Garantir la sécurité juridique de l’école en faisant respecter le cadre des obligations légales.
S’assurer que l’école soit reconnue et attractive pour les publics auxquels elle adresse des messages.
Mettre en place des projets permettant l’atteinte d’un équilibre économique et humain durable pour l’école, notamment en augmentant la capacité d’accueil de l’établissement avec des locaux adaptés aux besoins.
Être un relais actif du projet global et de la gouvernance de l’association au sein de l’école, et coopérer avec les autres pôles d’activité (Espace culturel, Formations et accompagnement).
S’intéresser aux initiatives, recherches, et être en lien avec des organisations qui œuvrent à une transformation des modèles éducatifs.
D’après les statuts, vous vous engagez avec les autres membres actifs dans un processus visant à intégrer l’Approche Centrée sur la Personne à vos pratiques dans le cadre de la vie de l’association. Vous participez à la supervision d’équipe mensuelle qui a lieu dans cette perspective.
Dans la gouvernance sociocratique de l’association :
Vous êtes membre du cercle général, qui vous mandate sur cette mission de coordination ;
de ce fait, vous êtes responsable exécutif-ve du cercle école : vous avez l’autorité sur la mise en œuvre de la mission et des objectifs du cercle, à l’intérieur des limites qui ont été décidées par consentement. D’autres membres assurent les fonctions d’animateur et de secrétaire de ce cercle.
Vous pouvez ainsi concilier l’horizontalité dans la prise de décisions d’orientation, à équivalence avec les autres membres, et la verticalité dans la mise en œuvre d’un projet commun, où l’autorité découle des différentes responsabilités confiées à chacun-e.
Au niveau du fonctionnement exécutif de l’association :
+ Vous dirigez l’équipe de coordination de l’école incluant les différents responsables (pédagogie, communication, secrétariat).
+ Vous travaillez en lien avec le coordinateur de l’association et les personnes assumant la responsabilité des différents pôles d’activité.
+ Vous avez un entretien mensuel de développement professionnel avec le coordinateur de l’association.
Si vous vous sentez appelé-e par cette proposition, vous nous envoyez votre CV et une lettre personnelle expliquant comment le fait de rejoindre le projet de cette école à travers la mission de direction peut faire sens dans votre vie aujourd’hui.
Nous reprenons contact avec vous si besoin pour un entretien téléphonique ou une visioconférence.
L’équipe de coordination propose à un-e candidat-e ayant le profil recherché de l’accueillir dans l’école pour une période d’immersion bénévole de 2 semaines.
Les objectifs de cette période :
+ faire mutuellement connaissance, accompagner la phase de découverte de l’école ;
+ si vous souhaitez poursuivre, définir votre mission pour les 12 prochains mois et la durée de travail hebdomadaire, en concertation avec les autres membres de l’équipe.
Le cercle d’orientation de l’école prendra la décision de votre embauche et de la mission qui vous est confiée.
Pendant cette période de 12 mois, vous pourrez prendre progressivement les responsabilités de la coordination de l’école, soutenu-e par le reste de l’équipe.
Vous mettrez en place de nouvelles actions dans le but de susciter l’inscription de nouveaux étudiants, assurant le budget nécessaire pour le développement du projet (incluant l’augmentation de votre durée de travail rémunéré).
Quand les conditions seront réunies, vous serez nommé-e par le cercle général de l’association en tant que directeur-directrice de l’école.
A bientôt pour participer à cette aventure !
Pour toute question, pour envoyer votre candidature, merci de prendre contact avec Thomas Marshall, coordinateur de l’association :
thomas ‘[arobase]’ ecoledelacroiseedeschemins.fr
06 63 29 82 09
Soirée de lancement – Vendredi 29 septembre à 20h
« Derrière les problèmes humains se cachent de grandes richesses. »
Conférence interactive de Thomas Marshall à la Croisée des Chemins, Dijon.
Dans le cadre de la Fête des Possibles, organisée par le Collectif pour une Transition Citoyenne : La présentation de la soirée
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Animation d’ateliers lors des Rencontres de l’Interrogation Démocratique – Samedi 7 octobre
A Kingersheim près de Mulhouse, sur les thèmes :
+ Prendre une décision par consentement : la Sociocratie ;
+ Éduquer à la citoyenneté active : pour une transition démocratique dans l’éducation
Partage d’expériences, de réflexions et de solutions – Mardi 10 octobre à Dijon
Journée de rencontres pour les professionnels co-organisée avec Itinéraires Singuliers.
+ Conférence interactive : « Derrière les problèmes humains se cachent de grandes richesses. »
+ Ateliers : Prendre une décision par consentement ; Le laboratoire d’empathie ; La résolution de conflits avec la méthode des cercles restauratifs.
Le programme complet
Par la création d’un organisme de formation professionnelle déclaré depuis le début 2017, la Croisée des Chemins s’est engagée dans une diffusion plus large des approches et méthodes pratiquées au quotidien dans l’école démocratique, avec l’équipe pédagogique, les jeunes et leurs parents.
Les formations dédiées aux personnes s’intéressant spécifiquement aux écoles alternatives vont continuer d’être proposées sur ce site.
Pour s’adresser à un public plus large de personnes et d’organisations ne travaillant pas dans ce domaine de l’éducation, nous avons développé ce projet ayant sa propre identité et des outils de communication spécifiques.
Parce que la situation critique de notre monde nous appelle à une transition écologique et sociale, toutes les organisations étant concernées…
Parce que le cœur de ce défi n’est pas technique, il est humain…
Et enfin, parce que les solutions existent !
Vous connaissez bien la culture des écoles démocratiques et vous avez un projet en lien avec l’éducation ?
Vous avez une expérience professionnelle réussie et/ou vous avez participé à des projets collectifs dans lesquels vous vous sentiez à l’aise ?
Par ailleurs, vous souhaitez approfondir votre formation au sein d’un projet original conciliant, entre autres inspirations : l’approche centrée sur la personne, la communication non-violente, l’approche des cercles restauratifs et la méthode sociocratique ?
L’école démocratique de La Croisée des Chemins propose, pour l’année 2017-18, une formation par la pratique d’environ 1400 heures (35-36 heures par semaine + vacances scolaires de la zone A) permettant de vivre le quotidien de l’école tout en disposant de :
1150 heures de pratique
135 heures de réunion d’équipe (débriefing, régulation, organisation, formation)
40 heures de formation sur 5 journées complètes
30 heures de supervision en groupe
10 heures d’entretien individuel
> Rédaction d’un projet d’apprentissage : présentation au mois de septembre et bilans en janvier, en avril et en juin.
> Rédaction d’un journal de bord et présentation d’un mémoire de fin de formation sur une problématique de votre choix.
> Participation libre aux journées de formation organisées au sein de l’association.
> Possibilité d’intégrer une commission : finance, communication…
> Participation libre à toutes les activités de l’association : notamment les matinées portes-ouvertes et autres événements de communication.
Vous êtes intéressé·e ?
Nous vous remercions de nous adresser un message par le formulaire de contact ci-dessous : nous vous ferons alors parvenir une liste des questions. Vous pourrez ensuite nous adresser un CV, votre lettre de motivation incluant les réponses aux questions et une photo.
Nous sommes heureux de fêter les 3 ans de l’ouverture de l’école, le 5 mai 2014.
A l’occasion de cet anniversaire, coup de projecteur sur la Croisée des Chemins suite à la visite de plusieurs équipes de journalistes. Grâce à Eve, responsable de la commission médias de l’école, cela s’est très bien passé ! Voir ci-dessous pour en savoir plus.
L’école accueille actuellement 20 enfants âgés de 3 à 15 ans. L’équipe pédagogique est composée de 10 personnes très engagées qui consacrent à l’école entre 1 et 4 journées par semaine – sans compter le travail d’équipe tous les mercredis matins ainsi que les journées de formation interne (5 sur l’année).
Pendant les vacances a été mis en œuvre un grand réaménagement de l’école pour tenir compte de l’évolution des besoins de tous. Parmi les nouveautés : un mur a été peint en tableau noir géant pour écrire et dessiner à la craie. Pour le reste, vous pouvez venir visiter lors d’une prochaine matinée portes-ouvertes : RV à 10h, les samedi 6 mai, 3 juin ou 1er juillet.
Une magnifique nouvelle : il nous manquait de l’espace extérieur, désormais nous l’avons !
Un terrain naturel de 6000 m2, idéalement situé dans le village de Messigny, à 7 km de l’école, va être mis à disposition de l’association gratuitement à partir de juillet. Nous réfléchissons à y installer une ou plusieurs constructions légères (yourte, bâtiment autoconstruit) pour en faire une véritable annexe de l’école. De multiples possibilités nouvelles s’ouvrent pour l’avenir !
Avec votre aide, nous poursuivrons notre politique pour que l’école soit accessible à toutes les familles. Suite à la campagne de financement participatif du printemps 2016, nous avons créé une commission solidarité qui attribue des réductions de frais de scolarité aux familles qui en font la demande. 3 enfants en ont bénéficié cette année grâce à nos généreux donateurs. Merci à eux ! Voir ci-dessous pour en savoir plus.
De plus, cette année, un jeune a obtenu la prise en charge de ses frais de scolarité par le Conseil Général. Alors que tous les « projets d’accompagnement personnalisé » avaient échoué à surmonter son mal-être au collège, son expérience à la Croisée des Chemins depuis juin 2016 l’a transformé, il reprend confiance en lui et dans les relations. Prémisse d’une future reconnaissance institutionnelle des écoles démocratiques ? Nous l’espérons.
Enfin, nous proposons 2 périodes de découverte de 2 semaines pour les jeunes au mois de juin. Voir ci-dessous pour en savoir plus.
Avec le journal Le Monde des 29-30 avril, 4 pages d’un beau reportage à l’école la Croisée des Chemins.
L’article sur le site Le Monde
Dans le cadre de l’émission « Tous présidents » sur le thème de l’école primaire, la Croisée des Chemins est présentée en 3 minutes, dans la rubrique « La bonne idée ».
A voir en replay (La Croisée des Chemins à 23 min 45)
Cette conférence a été donnée par Fleur en septembre 2016 au Festival de l’école de la vie à Montpellier.
A voir en vidéo sur You Tube (d’une durée de 1h09).
Je contribue au fonds de solidarité.
Ainsi, en juillet, la commission pourra attribuer des réductions de frais de scolarité pour l’année 2017-2018. Cela permettra à de nouveaux enfants d’être inscrits à l’école et à des enfants déjà scolarisés d’y poursuivre leur chemin avec enthousiasme, sans obstacle financier.
Je donne par carte bleue sur un site sécurisé
Tous les dons ponctuels versés en mai et juin ainsi que les dons réguliers seront attribués au fonds de solidarité.
Je donne par prélèvement automatique
Du montant de votre choix, tous les mois, les trimestres ou les semestres.
Vous pouvez l’interrompre à tout moment en nous contactant ou auprès de votre banque.
Merci de nous envoyer le formulaire et un RIB par mèl ou courrier.
Je donne par chèque
Du montant de votre choix, libellé à l’ordre de École de la Croisée des Chemins, précisez au dos du chèque « fond solidarité école » et envoyez-le par courrier :
La Croisée des Chemins – 10 B rue de la Marseillaise – 21000 Dijon
L’avantage fiscal
Les personnes payant l’impôt sur le revenu obtiennent une déduction de 66% du montant de leurs dons.
Les jeunes de 3 à 19 ans peuvent être scolarisés à la Croisée des Chemins.
Les inscriptions sont possibles toute l’année, dans la limite des places disponibles.
Il est également possible de proposer à votre enfant une période de découverte de 2 semaines au mois de juin, afin de vérifier si l’école correspond à ses besoins. Les prochaines dates pour cette période sont :
Le dossier d’inscription est à télécharger sur notre site.
